为深化产教融合、校企合作，优化校企合作育人实践模式，11月19日晚，上海南湖职业技术学院产教融合促进中心特邀校外专家为学院征集的9个优质产教融合校企合作案例进行专业指导，专家围绕案例的实践价值、协同模式与创新亮点展开深度交流，为校企合作高质量发展注入新动能。

本次点评案例覆盖多个领域的创新育人模式。数字创意系聚焦融媒实践、虚拟现实技术应用、现代学徒制等方向，推出与虹口融媒中心、喜马拉雅等企业的合作案例，探索“双主体协同”“岗课赛证融合” 的育人路径；健康护理系以智慧养老为核心，打造党建引领下的产教融合实践样本；智慧商旅系创新提出“文化传承+电商赋能+乡村振兴” 三位一体模式，同时构建基于咖啡产业链的 “政行企校社”五方协同育人体系；智能汽车服务系则联合上汽集团、上海永达新能源汽车集团等企业，聚焦“工学一体・岗课赛证融通”“5G+XR” 技术应用等主题，展现汽车专业的人才培养方式。

点评过程中，专家团针对每个案例的核心亮点与实践细节提出针对性建议。既肯定了各案例在资源整合、模式创新等方面的探索成果，也从校企协同深度、育人成效转化等维度给出优化方向，为案例进一步完善提供了专业支撑。同时，专家还从产教融合政策导向、行业发展需求、育人模式创新趋势等宏观层面进行指导，助力明晰校企合作的核心逻辑与深化路径。

此次点评不仅帮助案例查漏补缺、打磨细节，更为全院深化产教融合提供了宝贵的实践参考。下一步，学院将组织各案例团队结合专家意见完善内容，持续推进多方协同育人机制，以优质案例为引领，推动校企合作向更深层次、更高质量发展，为培养更多高技能应用型人才筑牢基础。