近日，上海市学生事务中心创业部副部长潘国祥带队，有课互联公司代表一行莅临上海南湖职业技术学院，开展了一场关于学生就业平台建设与优化的深度交流活动，旨在为学生创造更优质的就业发展路径，加强校企合作协同育人。

南湖职院副院长朱清清向来访嘉宾简要介绍了学院概况与专业布局。学院作为作为上海第一所新型（五年一贯制）高职，成立以来紧密对接市场需求，开设以数字创意、智能汽车服务、健康护理、智慧商旅四大专业群引领的十三个特色专业，涵盖了新兴产业与传统优势行业多个领域，致力于培养理论扎实、技能精湛的应用型人才，为区域经济发展持续输送高素质生力军。

随后，有课互联总经理蒋倩介绍了团队在人才服务方面的服务模式及重要成果。作为行业内知名企业，有课互联聚焦于搭建职业院校与企业供需对接的桥梁，通过有课互联院校人才服务平台，在人才招聘、人才培养、人才队伍建设方面不断创新实践。她强调了校企合作在人才培养中的重要性，并分享了有课互联在推动学生实习就业、提升学生职业技能方面的成功案例。

在交流环节中，南湖职院各系部及学生处主任结合学生就业实践中的痛点难点，直言岗位推送精准度待优化、实习过程管理需强化等诉求；有课互联专家团队依据深厚行业沉淀，建议要进一步深挖企业库数据，细化岗位标签，同时打造实习管理线上跟踪系统，动态掌握学生实习进展。双方均表示将以此次交流为契机，后续进一步细化合作框架。接下来，有课互联将为南湖职院定制专属就业服务模块，嵌入学院就业平台，实现功能升级，全方位提升学生就业竞争力，携手为学生就业赋能，开启校企合作新篇章。

此次交流是校企深度融合的序曲，未来双方将携手奋进，持续精研优化就业服务生态，致力成为职业院校就业创新的标杆范例，让南湖学子在职场乘风破浪，书写辉煌人生篇章。